休日勤務形態も柔軟に対応が可能！
週休2日・産休・育休制度、子育てとの両立など一人ひとりにあった働きやすい環境♪
実際に出産・子育てしながら働いているスタッフもたくさん！
育休後は、無理のない勤務形態で職場復帰可能◎【例：9：30出勤／16時退社など！】
社会保険完備、週休2日のシフト制、退社が早い…..etc☆
明るく気さくなスタッフもたくさん！すぐになじめると思います♪見学だけでも歓迎です◎

今までのジャンナはお客様のヘアだけの『キレイ』しか関われませんでしたが、
今年は『フェイシャル』『まつ毛パーマ』
今後は『ネイル』『アイブロー』『全身エステ』『脱毛』などお客様の頭の上から足の先まで綺麗にできるように、ステップアップしながらトータルでお客様の綺麗に寄り添えるサロンになっていきます♪外部から専門のスタッフを雇用するのではなく、現在、自分たちが綺麗になりながら、楽しんで技術を学んでいます☆★お客様を綺麗にできるメニューが増えてとても楽しいです♪

Jannaに入社して15年目になり、3店舗の統括マネージャーをしています。
今は、月に3、4日程、ミーティングや各店舗の状況確認の日にあてながら、プレイヤーとしてもお客様を担当しています。営業にでている日はお客様と深く関ることが出来るので楽しく仕事が出来ますし、マネージャとしては、まだまだ思考錯誤することもありますが、スタッフが多くのお客様に親しまれのびのびと仕事が出来る環境を作りたいと思っています。
Jannaは”お客様を綺麗に”というシンプルな想いのもと様々な状況のスタッフが協力して働いています。
この想いに共感してくれる方が一緒に働いてくれると嬉しいです。

ジャンナに勤めて13年、入社当時に比べて本当に働きやすい環境になりました。特に女性はキャリヤアップする事や働き続ける事が難しいこの業界ですが、私自身、店長としてスタッフやお客様の為にやりがいをもって働けるとても良い場所です。
入社当時は、朝練、夜練、休日の講習活動は当たり前でしたが、今では営業時間内にレッスンや講習、ミーティングなどを行い、営業時間外に何かをするということがありません。
休日面も充実していて、年に一度の海外旅行やライブやフェスなど思う存分に趣味を楽しんでいます。給与面でも社会保険が完備され、将来も安心して働けるようになりました。
『スタッフみんなが笑顔で楽しく働ける環境を作る事』これが、店長としての私のモットーです。
ジャンナは素敵な会社です。一緒に楽しく働きましょう！！

入社して４年で、スタイリストデビューをしてちょうど１年になる頃に、新型コロナウイルスの影響で店は休業になりました。
少しずつですが、指名してくださるお客様も増えてきてた所だったので、色々不安だったのですが、会社は、スタッフ一人一人の意見を聞いてくれて、全社員みんなでお客様に対しての対応を考えていきました。
営業再開をする時もみんなで考えを出し合って、協力して、少しでもお客様が安心して来店できるように感染予防対策の準備をしました。
これからもチームワークを大切にして、みんなとお客様に喜んでもらえるようなお店をつくっていきたいです。